Την έκπληξή του εξέφρασε με επιστολή του ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης για το γεγονός ότι η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αρνήθηκε να προσέλθει σε χθεσινό ραντεβού, στο οποίο θα παρουσιαζόταν το νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης δημοσίων υπαλλήλων.
Μάλιστα όπως επισημαίνει ο κ. Μητσοτάκης, είναι η δεύτερη φορά που η ΑΔΕΔΥ αρνείται το διάλογο για σχέδια νόμου που συνδέονται με τη δημόσια διοίκηση και τους δημοσίους υπαλλήλους.
Μεταξύ άλλων αναφέρει: «Σέβομαι απόλυτα το θεσμικό ρόλο της ΑΔΕΔΥ και επιθυμία μου ήταν πριν το σχέδιο νόμου τεθεί σε δημόσια διαβούλευση να έχει προηγηθεί η δική σας ενημέρωση. Ειλικρινά δεν μπορώ να κατανοήσω την άρνησή σας να προσέλθετε σε αυτό το διάλογο, επικαλούμενοι μάλιστα την έναρξη της διαδικασίας εκλογής Προέδρου της Δημοκρατίας και τις πολιτικές εξελίξεις που αυτή μπορεί να προκαλέσει».
Όπως σημειώνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τις επόμενες ημέρες οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν την ευκαιρία να καταθέσουν τις απόψεις τους μέσω ιστοσελίδας, έτσι ώστε μέσα από διαβούλευση να επιτευχθεί ενός αποτελεσματικού συστήματος αξιολόγησης.
Από το αποτέλεσμα της ετήσιας αξιολόγησης κάθε υπαλλήλου θα απορρέουν αφενός το Ατομικό Πλάνο Ανάπτυξης, το οποίο θα περιλαμβάνει τις προτεινόμενες ενέργειες για εκπαίδευση και ανάπτυξη του αξιολογούμενου και αφετέρου έναν χαρακτηρισμό της απόδοσης, ο οποίος θα λαμβάνεται υπόψη στις προαγωγές και σε όλες τις υπηρεσιακές μεταβολές.
