Προσλήψεις εδώ και τώρα με την ορκωμοσία των επιτυχόντων των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ 5Κ2009 και 6Κ2008, αλλά και νέες προσλήψεις για την αντιμετώπιση της έλλειψης προσωπικού, καθώς και αυξήσεις ζήτησαν από τον Γιώργο Κατρούγκαλο οι δημόσιοι υπάλληλοι των τεχνικών κλάδων του ΥΠΕΘΑ.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τεχνικών Κλάδων, που είχε συνάντηση με τον αναπληρωτή υπουργό τόνισε πως ζητά την κατάργηση του υπάρχοντος μισθολογίου, το οποίο χαρακτηρίζεται ως φτωχολόγιο, την άμβλυνση των μισθολογικών διαφορών, την άρση της μισθολογικής και βαθμολογικής καθήλωσης με την επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση την προϋπηρεσία και, τέλος, την ακώλυτη μισθολογική – βαθμολογική εξέλιξη με την άμεση κατάργηση κάθε διάταξης που συνδέει τον μισθό – βαθμό με την αξιολόγηση.
Όχι στην αξιολόγηση
Τα αιτήματα των εργαζομένων, που εν πολλοίς αποτελούν υπενθύμιση των προεκλογικών δεσμεύσεων του ΣΥΡΙΖΑ, περιλαμβάνουν και την κατάργηση του Ν. 4250/2014 για τη συγκριτική «αξιολόγηση», καθώς επίσης και τη βαθμολογία των υπαλλήλων του ΥΠΕΘΑ, του έτους 2013, που πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με τον ανωτέρω νόμο, ενώ όπως λένε οι εργαζόμενοι στο νέο σύστημα αξιολόγησης θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες των Ενόπλων Δυνάμεων.
Ακόμα ένα αίτημα που υποβλήθηκε και συμβαδίζει πλήρως με τις «κόκκινες γραμμές» του ΣΥΡΙΖΑ είναι οι Συλλογικές Διαπραγματεύσεις στο Δημόσιο και ο διάλογος, ώστε να διαμορφωθεί το αναγκαίο θεσμικό πλαίσιο με τη συμβολή του συνδικαλιστικού κινήματος και της επιστημονικής κοινότητας, καθώς και το να εκδοθεί το ΠΔ για την αναγνώριση μέχρι επτά χρόνια προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.
Τέλος, ζητήθηκε να ενεργοποιηθεί η διαδικασία για την τροποποίηση της ΚΥΑ σχετικά με το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και να εκδοθεί το ΠΔ, που προβλέπει να προσαυξάνεται η κανονική άδεια των υπαλλήλων που ασχολούνται σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές εργασίες.
* Από το ένθετο ΜΑΡΣ που κυκλοφόρησε με την εφημερίδα ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ την Παρασκευή 29/05/2015
