Νέο θεσμικό πλαίσιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων ετοιμάζει η κυβέρνηση και ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Γιώργος Κατρούγκαλος. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο αλλάζει το καθεστώς της περιόδου του Κυριάκου Μητσοτάκη, ενώ παράλληλα εισάγεται νέος τρόπος εξέλιξής τους. Θα λαμβάνονται υπόψιν τις γνώσεις του αντικειμένου, τις υπηρεσιακές σχέσεις των υπαλλήλων με το κοινό, αλλά και με τους συναδέλφους τους, ενώ παράλληλα θα βαθμολογείται η αποτελεσματικότητα της εργασίας τους.
Το νομοσχέδιο προβλέπει ότι αξιολογητής του υπαλλήλου και των προϊσταμένων οργανικών μονάδων κατά τις διατάξεις του παρόντος είναι ο άμεσος ιεραρχικά προϊστάμενος του. Εξειδικεύει, δε, σε κάθε περίπτωση ποιος θα ειναι. Όπως σημειώνεται στο προσχέδιο κάθε αξιολογητής υποχρεούται να συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης για όλους τους υπαλλήλους αρμοδιότητας του, εφόσον προΐστατο αυτών κατά το προηγούμενο έτος για πέντε (5) τουλάχιστον μήνες, ανεξάρτητα αν είχε τοποθετηθεί με έκδοση σχετικής απόφασης ή όχι, έστω και αν κατά το χρόνο σύνταξης των εκθέσεων υπηρετεί σε άλλη υπηρεσία.
Σύμφωνα με το άρθρο 3 του προσχεδίου η έκθεση αξιολόγησης περιλαμβάνει:…
Διαβάστε περισσότερα: toxrima.gr
