Με τις κλαδικές συμβάσεις να αποτελούν παρελθόν πολλά είναι τα επιδόματα που πλέον δεν είναι υποχρεωτική η καταβολή τους. Μετά τις 15 Μαϊου πολλοί είναι εκείνοι που κινδυνεύουν να δουν δραματική μείωση των μισθών τους
.
Ανάλογα με την κάθε κλαδική σύμβαση υπάρχουν ως και 12 επιδόματα των οποίων η καταβολή πλέον δεν είναι υποχρεωτική και οι υπάλληλοι μπορεί να δουν διαφορές εκατοντάδων ευρώ στη μισθοδοσία τους.Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», τα επιδόματα είναι:Τεχνικό επίδομα 10-15%
Οικονομικό- Διοικητικό 16%
Ειδικών συνθηκών 5%
Νοσοκομειακό 15% ή μέχρι 170 ευρώ
Ηλεκτρονικού υπολογιστή 10-15%
Διαχειριστικών λαθών από 30 ευρώ)
Προϋπολογισμού – ισολογισμού ίσο με 1,5 μισθό
Χειριστών μηχανημάτων
Ξένης γλώσσας
Διευθυντή
Βρεφονηπιακού σταθμού
Διευθυντή 10-20%.
Οικονομικό- Διοικητικό 16%
Ειδικών συνθηκών 5%
Νοσοκομειακό 15% ή μέχρι 170 ευρώ
Ηλεκτρονικού υπολογιστή 10-15%
Διαχειριστικών λαθών από 30 ευρώ)
Προϋπολογισμού – ισολογισμού ίσο με 1,5 μισθό
Χειριστών μηχανημάτων
Ξένης γλώσσας
Διευθυντή
Βρεφονηπιακού σταθμού
Διευθυντή 10-20%.
