Ένα από τα πιο καυτά θέματα της καθημερινότητας των Στελεχών αποτελούν οι συνυπηρετήσεις, ένα θέμα για το οποίο τεράστια δουλειά στην κατεύθυνση εξεύρεσης λύσης έχουν κάνει οι Ενώσεις, και ένα θέμα που και μόνο που απασχολεί τόσα χρόνια το ΥΠΕΘΑ θα έπρεπε να έχει λυθεί. Καθώς όμως δεν λύνεται μαθαίνουμε πως το ΓΕΕΘΑ λαμβάνοντας υπόψιν του πως η συνυπηρέτηση των συζευγμένων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, αποτελεί βασική προτεραιότητα για την Υπηρεσία, με αυξημένη θεσμική κατοχύρωση, καθώς προβλέπεται στο άρθρο 4 της Φ.411/253437/Σ. 2358/1-7-2013 Απόφασης κ. ΥΕΘΑ (ΦΕΚ 1631 Β’) έχει δημιουργήσει με πρωτοβουλία του Α/ΓΕΕΘΑ την Διακλαδική Επιτροπή Συνυπηρετήσεων η οποία όμως απλά είναι ένα συμβουλευτικό όργανο που στόχο έχει να διευκολύνει τη συνεργασία μεταξύ των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, ειδικά για την αντιμετώπιση των συνυπηρετήσεων των συζευγμένων στελεχών, όταν αυτά ανήκουν σε άλλο Κλάδο.
Όπως σημειώνουν πηγές του ΓΕΕΘΑ σε όλες τις περιπτώσεις συνυπηρετήσεων, εξετάζονται κατά προτεραιότητα οι οικογενειακές ανάγκες των στελεχών, ενώ αρχικά η σύσταση της εν λόγω Επιτροπής πραγματοποιήθηκε με διοικητική εντολή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ, το Μάρτιο 2012, ως άτυπου συμβουλευτικού όργανου. Εντούτοις η χρησιμότητά της στην επίτευξη του μέγιστου δυνατού επιπέδου συνεργασίας μεταξύ των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, οδήγησε σε νομική αναβάθμισή της καθώς η συγκρότησή της περιλαμβάνεται πλέον στις ρυθμίσεις του άρθρου 4 της Φ.411/253437/Σ. 2358/1-7-2013 Απόφασης κ. ΥΕΘΑ (ΦΕΚ 1631 Β’), με την οποία εξειδικεύονται οι όροι και οι διαδικασίες σχεδιασμού και υλοποίησης των μεταθέσεων του στρατιωτικού προσωπικού. Επιπλέον, αναφέρουν πάντα οι ίδιες πηγές, η Επιτροπή λειτουργεί ως σύνδεσμος με τις αντίστοιχες Επιτροπές των άλλων Υπουργείων, ώστε να εξασφαλισθεί η συνυπηρέτηση στελεχών που υπηρετούν στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα. Στην Επιτροπή όπως σημειώνεται προεδρεύει ο Διευθυντής του Β’ Κλάδου (Προσωπικού) του ΓΕΕΘΑ και συμμετέχουν ως μέλη οι Διευθυντές των αντιστοίχων Κλάδων των Γενικών Επιτελείων (ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ). Σε αυτή καλούνται ως μέλη και οι Διευθυντές των Διευθύνσεων Κοινών Σωμάτων του ΓΕΕΘΑ, όταν αυτό απαιτείται.
Η λειτουργία της Επιτροπής αυτής όμως είναι σαφές πως δεν υποκαθιστά ούτε αναιρεί την αρμοδιότητα γνωμοδότησης επί μεταθέσεων του στρατιωτικού προσωπικού, η οποία παραμένει στα οικεία Συμβούλια Μεταθέσεων, καθώς και της υποχρέωσής τους για απευθείας συνεργασία. Σκοπός της σημειώνουν Στρατιωτικές πηγές είναι να συμβάλλει στην ομαλή υλοποίηση των συνυπηρετήσεων των στελεχών που δεν ανήκουν στον ίδιο Κλάδο ή Κοινά Σώματα των ΕΔ και στην εξισορρόπηση των βαρών που αναλαμβάνουν οι Κλάδοι από τις μεταθέσεις αυτές, οι οποίες δε συναρτώνται άμεσα με την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών.
Το ερώτημα λοιπόν που νομίζουμε πως προκύπτει αβίαστα είναι αν πράγματι χρειάζεται άλλη μια επιτροπή, και μάλιστα χωρίς καθοριστικό λόγο σε μία κατάσταση που μοιάζει ήδη να είναι κουβάρι ή αν χρειάζεται μία και μόνη επιτροπή που λαμβάνοντας υπόψιν τις απόψεις του προσωπικού θα λύσει το πρόβλημα δίκαια και κυρίως έγκαιρα, και όταν λέμε έγκαιρα εννοούμε το αργότερο στις αρχές του καλοκαιριού.
Κ.Α.
