Μια απίστευτη υπόθεση έφερε χθες στο προσκήνιο η Διεθνής Διαφάνεια – Ελλάς στην οποία υπάλληλος καθαριότητας υπέστη μείωση μισθού 50% επειδή κατήγγειλε περιστατικά διαφθοράς στην υπηρεσία του
Σύμφωνα με δημοσίευμα της Καθημερινής μια υπάλληλος του Δήμου Σύρου -Ερμούπολης είχε καταγγείλει από τον Σεπτέμβριο του 2013 παράτυπες διαδικασίες στον δήμο, όπως τη μη ανάρτηση αποφάσεων του δήμου στη «Διαύγεια», τη χορήγηση διαφορετικών πιστοποιητικών με τον ίδιο αριθμό πρωτοκόλλου και την ίδια ημερομηνία, παράβαση καθήκοντος, άνιση μεταχείριση εργαζομένων κ.ά.
Ωστόσο, αντί να γίνει έλεγχος των καταγγελιών, της επιβλήθηκαν τέσσερις πειθαρχικές κυρώσεις για «άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής», καθώς επίσης και μείωση μισθού, από τα ίδια πρόσωπα μάλιστα εναντίον των οποίων εκκρεμούσαν οι καταγγελίες.
Προς το παρόν δεν έχει υλοποιηθεί η κράτηση του μισθού της, αφού η υπάλληλος έχει υποβάλει ενστάσεις, παρόλα αυτά έως ότου τελεσιδικήσει η υπόθεση, η ίδια βρίσκεται σε ιδιότυπη ομηρία και μάλιστα εν μέσω διαδικασίας διαθεσιμότητας, υποστηρίζοντας χαρακτηριστικά:«Κινδυνεύω να αλλάξω υπηρεσία με τέσσερις πειθαρχικές ποινές στην πλάτη».
Η Διεθνής Διαφάνεια – Ελλάς στις 9 Μαΐου 2014 απευθύνθηκε στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου, αναφέροντας το περιστατικό. Με την σειρά της η Αποκεντρωμένη Διοίκηση κάλεσε αρχικά τον δήμαρχο Σύρου να εκπληρώσει τη νόμιμη υποχρέωσή του και να προχωρήσει σε πειθαρχικό έλεγχο αναφορικά με την καθυστερημένη ανάρτηση αποφάσεων στη «Διαύγεια».
Παράλληλα, του ζητήθηκε να εξετάσει τις καταγγελίες της υπαλλήλου για παρατυπίες. Μολονότι αποδείχθηκε ότι ο δήμος είχε καθυστερήσει να αναρτήσει τις σχετικές αποφάσεις στη «Διαύγεια» (αναρτήθηκαν τον περασμένο Μάιο, ενώ χρονολογούνται από το 2012 και 2013), ακόμη δεν έχουν εξεταστεί οι καταγγελίες, με την υπάλληλο να εξακολουθεί να απειλείται με μείωση μισθού κατά 50%.
