Ολοκληρώθηκε σήμερα το πρώτο ευρωπαϊκό συνέδριο με τίτλο «Europatriates» για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων στο Ζααρμπρούκεν της Γερμανίας, εξαιτίας των υψηλών ποσοστών που παρουσιάζει στο Νότο. Οι διοργανωτές χαρακτήρισαν ως ανεπαρκή τα μέτρα που έχουν ληφθεί και συστήνουν νέα εργαλεία αντιμετώπισης.
Σύμφωνα με τη Deutsche Welle, το πρόβλημα της ανεργίας των νέων σε χώρες του Νότου, όπως στην Ισπανία και την Ελλάδα κυμαίνεται μεταξύ 50% – 60% και ο συνολικός αριθμός των νέων ανέργων ξεπερνά πανευρωπαϊκά τα πέντε εκατομμύρια.
Ο Πέτερ Χαρτς, πρωτεργάτης του συνεδρίου και αρχιτέκτονας των μεταρρυθμίσεων στη γερμανική αγορά εργασίας (Αgenda 2010) επί καγκελαρίας Γκέρχαρντ Σρέντερ, θεωρεί ανεπαρκείς τις προσπάθειες που καταβάλλει η Ε.Ε. και πολύ μικρό το ποσό των 6 δισ. ευρώ που έχει διατεθεί στο πλαίσιο των λεγόμενων «Εγγυήσεων για τη Νεολαία».
Οι διοργανωτές του συνεδρίου, που αποτελεί ιδιωτική κοινωφελή πρωτοβουλία, πρότειναν οι νέοι να εκπαιδεύονται ή να βρίσκουν απασχόληση σε οικονομικά ισχυρές χώρες. Έχοντας αποκτήσει επαγγελματική εμπειρία, θα μπορούν να επιστρέψουν μετά από ένα διάστημα μηνών ή ετών στην πατρίδα τους, όπου θα πρέπει να λαμβάνουν στήριξη, ώστε να δημιουργήσουν οι ίδιοι νέες θέσεις εργασίας.
Ο Αντρέας Φρίντρουπ από την εταιρεία παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού HR Diagnostics συστήνει τη λεγόμενη διάγνωση δεξιοτήτων, που αλλάζει τα καθιερωμένα στο πεδίο της αναζήτησης εργασίας: «Η διάγνωση δεξιοτήτων τοποθετεί στο προσκήνιο το άτομο. Τι μπορεί να κάνει; Τι προσόντα και τι ενδιαφέροντα έχει; Πού θα ήθελε να πάει; Στη συνέχεια γίνεται μια αντιστοίχιση με τα επαγγέλματα που ταιριάζουν στο προφίλ του ατόμου». Αυτή η αντιστοίχιση με τη βοήθεια ειδικού λογισμικού είναι κατά τον Αντρέας Φρίντρουπ ενδιαφέρουσα και για τις επιχειρήσεις, που μπορούν έτσι να βρουν το κατάλληλο προσωπικό χωρίς χρονοβόρες διατυπώσεις.
Την πρωτοβουλία των συνέδρων χαιρετίζει η ευρωβουλευτής των γερμανών Σοσιαλδημοκρατών Γιούτα Στάινμπρουκ. Συγκεκριμένα αναφέρει: «Πρέπει να διασφαλιστεί ότι κανένας νέος απόφοιτος δεν θα μένει για πολύ καιρό μακριά από την αγορά εργασίας. Η εμπειρία μας κατέδειξε ότι όποιος δεν μπορεί να κάνει επαγγελματικό ξεκίνημα μετά τις σπουδές, αντιμετωπίζει μεγάλες δυσκολίες στη συνέχεια».
