Με τις εργοδοτικές οργανώνεις συναντάται σε λίγη ώρα η ΓΣΕΕ, με σκοπό την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η ΓΣΕΕ κατά τη σημερινή συνάντηση θα προσπαθήσει να σώσει τo επίδομα γάμου και τις «παγωμένες» τριετίες.
Σύμφωνα με επιστολή που απηύθυνε στους εργοδότες ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ και ΣΕΤΕ διεκδικεί παράλληλα την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751,29 ευρώ και του ημερομισθίου στα 33,57 ευρώ ενώ ζητεί από κοινού με τους εργοδότες την επαναφορά της πλήρους και καθολικής ισχύος της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε και της επεκτασιμότητας των συμβάσεων.
Τα αιτήματα της ΓΣΕΕ για την υπογραφή της νέας σύμβασης:
Κατώτατο όριο ημερομισθίου εργατοτεχνίτη (-τριας), χωρίς προϋπηρεσία, 33,57 ευρώ.
Κατώτατο όριο μισθού υπαλλήλου, χωρίς προϋπηρεσία, 751,29 ευρώ.
Άρση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης σε βάρος των νέων εργαζόμενων με μόνο κριτήριο την ηλικία κάτω των 25 ετών
Διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού, επίδομα γάμου 10%, μέχρι τρεις τριετίες με 10% για προϋπηρεσία των υπαλλήλων και μέχρι έξι τριετίες με 5% για προϋπηρεσία εργατοτεχνιτών.
Διατηρητική ρήτρα ότι όλοι, ανεξαιρέτως, οι όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και τις αντίστοιχες Διαιτητικές Αποφάσεις, όπως ίσχυαν κατά τη διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν.
Επαναρρύθμιση της γονικής άδειας (μειωμένου ωραρίου), που είχε καθορισθεί με προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., ώστε και ο πατέρας να έχει αυτοτελώς το ίδιο δικαίωμα.
