Αποκαλυπτικά είναι τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor από τη Randstad Hellas για το 2ο τρίμηνο του 2014, για την άποψη των Ελλήνων εργαζομένων αναφορικά με την προσωρινή απασχόληση και την ευέλικτη εργασία.
Συγκεκριμένα, η Workmonitor κατέγραψε τον τριμηνιαίο Δείκτη Κινητικότητας, την εμπιστοσύνη και την ικανοποίηση των Ελλήνων εργαζομένων από την εργασία τους και διερεύνησε α) ποιοι είναι για τους Έλληνες εργαζομένους οι βασικότεροι λόγοι αλλαγής εργασίας αλλά και β) την άποψή τους για την προσωρινή απασχόληση.
Σύμφωνα με την έρευνα, η προσωρινή εργασία αποτελεί την προσωρινή λύση για τα προβλήματα που ανέκυψαν από την κρίση και την ανεργία που πλήττει τη χώρα. Η προσωρινή ή ευέλικτη εργασία μπορεί να καταπολεμήσει την παραοικονομία και να οδηγήσει σε μόνιμη θέση, όπως αναφέρουν εκθέσεις και παράγοντες του χώρου εργασίας.
Ετσι, οι στην ερώτηση: «Μπορεί η προσωρινή απασχόληση να οδηγήσει σε μία μόνιμη θέση εργασίας;», το 78% των ερωτηθέντων στην Ελλάδα απάντησε πως πιστεύει ότι η καλύτερη διαδρομή για την εξασφάλιση μιας μόνιμης θέσης εργασίας περνά μέσα από την ανάληψη προσωρινής απασχόλησης. Κατι περισσότερο από τους μισούς από τους ερωτηθέντες (51%) πιστεύουν ότι η προσωρινή εργασία αφορά μόνο τους νέους, παρά το γεγονός ότι 59% σε όλο το φάσμα των ηλικιών δήλωσαν ότι αν ήταν άνεργοι θα απευθύνονταν σε γραφείο εύρεσης προσωρινής εργασίας προκειμένου να βρουν μια θέση εργασίας.
Η συνέχεια στο Toxrima.gr.
