Δέκα νέους με ταλέντο και όρεξη για δουλειά, στους οποίους θα δοθεί η δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης στον ΟΤΕ αλλά και με ικανοποιητικές απολαβές, θα προσλάβει η εταιρεία, στο πλαίσιο του προγράμματος ΟΤΕ COSMOTE Graduate Trainee Program.
Ειδικότερα, το πρόγραμμα, όπως δήλωσε σήμερα ο επικεφαλής του ΟΤΕ κ. Μιχάλης Τσαμάζ, απευθύνεται σε ταλαντούχους νέους και νέες έως 28 ετών, κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου, οι οποίοι έχουν όραμα, πάθος, θέληση αλλά και προσήλωση στην προσωπική τους ανάπτυξη, στον μεγαλύτερο πάροχο ηλεκτρονικών επικοινωνιών στην Ελλάδα.
Κύριος στόχος του ΟΤΕ, είναι οι συμμετέχοντες στο συγκεκριμένο πρόγραμμα να αποκτήσουν την ανάλογη εμπειρία σε ένα διεθνές εργασιακό περιβάλλον, να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους και να γίνουν στην ουσία οι αυριανοί ηγέτες, όπως είπε ο κ. Τσαμάζ.
Επίσης, η εταιρεία έχει σχεδιάσει ένα αντίστοιχο πρόγραμμα για την αξιοποίηση και ανάδειξη 30 στελεχών που εργάζονται ήδη στον όμιλο ΟΤΕ, το οποίο ξεκινά τον Φεβρούαριο του 2015.
Στη συνέχεια θα δουλέψουν για 18 μήνες στον ΟΤΕ, εκτεθειμένοι σε πραγματικές συνθήκες εργασίας στις κυριότερες λειτουργίες της εταιρείας και θα εκπαιδευτούν σε μεγάλο εύρος αντικειμένων, συμμετέχοντας σε σύνθετα έργα. Μάλιστα, θα τελούν υπό την επίβλεψη των γενικών διευθυντών του ΟΤΕ.
«Το Πρόγραμμα για τους ήδη εργαζομένους θα είναι επίσης 18μηνης διάρκειας, αντίστοιχο του εξωτερικού προγράμματος, αλλά και ειδικά προσαρμοσμένο στις αναπτυξιακές ανάγκες κάθε εργαζόμενου. Η επιλογή των 30 συμμετεχόντων θα γίνει μέσα από μια ολοκληρωμένη, μεθοδική διαδικασία, αντίστοιχη με αυτή του εξωτερικού προγράμματος που ξεκινάει με την εκδήλωση ενδιαφέροντος των ίδιων των εργαζομένων» αναφέρει ο ΟΤΕ.
