Σε δημόσιο διάλογο τέθηκε το νέο μόνιμο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που σχεδίασε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
«Πιστοί στις δεσμεύσεις μας, θέτουμε σε δημόσιο διάλογο το καινούριο μόνιμο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων» σχολιάζει μέσω Twitter ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.
«Για πρώτη φορά δίνεται να αξιολογήσουν το προτεινόμενο από το YΔΜΗΔ νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης στο δημόσιο. Από σήμερα μπορούν να μπαίνουν ανώνυμα και να αξιολογούν το καινούριο σύστημα αξιολόγησης που αφορά πρωτίστως τους ίδιους» σημείωσε ο κ. Μητσοτάκης.
Πιστοί στις δεσμεύσεις μας,θέτουμε σε δημόσιο διάλογο το καινούριο μόνιμο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων. http://t.co/8hZM4x5lIQ
— Κυριάκος Μητσοτάκης (@kmitsotakis) December 22, 2014
Για πρώτη φορά δίνεται να αξιολογήσουν το προτεινόμενο από το YΔΜΗΔ νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης στο δημόσιο. pic.twitter.com/YckZY3Vski
— Κυριάκος Μητσοτάκης (@kmitsotakis) December 22, 2014
Γι’ αυτό και δημιουργήσαμε ένα καινούριο, ειδικό ιστότοπο στη διεύθυνση http://t.co/NrpSBBQVvG.
— Κυριάκος Μητσοτάκης (@kmitsotakis) December 22, 2014
Από σήμερα μπορούν να μπαίνουν ανώνυμα και να αξιολογούν το καινούριο σύστημα αξιολόγησης που αφορά πρωτίστως τους ίδιους.
— Κυριάκος Μητσοτάκης (@kmitsotakis) December 22, 2014
