Την ανάγκη λήψης νομοθετικών και διοικητικών μέτρων, ώστε να αποφεύγεται η συχνή εναλλαγή εργαζομένων στα ιδρύματα παιδικής προστασίας σε θέσεις που συνδέονται με την ανάπτυξη προσωπικών σχέσεων και δεσμών με παιδιά και εφήβους, ζητά με επιστολή του ο Συνήγορος του Πολίτη από το υπουργείο Εργασίας.
Ο Συνήγορος του Πολίτη, με την ιδιότητά του ως Συνήγορος του Παιδιού, έχει επισκεφθεί σημαντικό αριθμό ιδρυμάτων παιδικής προστασίας σε όλη τη χώρα και έχει διαπιστώσει ότι πάγιες ανάγκες στελέχωσης των ιδρυμάτων αυτών καλύπτονται, μέσω ολιγόμηνων συμβάσεων, από επικουρικό προσωπικό που επιτελεί έργο κομβικής σημασίας (κοινωνικούς λειτουργούς, ψυχολόγους κλπ). Αυτό έχει επιπτώσεις στην συναισθηματική υγεία των παιδιών, τα οποία έχουν εκτεθεί σε ασταθείς συνθήκες ζωής και έχουν βιώσει αβεβαιότητα, παραμέληση και ανασφάλεια.
Όπως αναφέρει η ανεξάρτητη αρχή, ο προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Πρόνοιας του υπουργείου Εργασίας, απαντώντας στην επιστολή του Συνηγόρου, ενημέρωσε για τον προγραμματισμό του υπουργείου όσον αφορά την κάλυψη αναγκών στελέχωσης των ιδρυμάτων παιδικής προστασίας που υπάγονται στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών, μέσω συμβάσεων επικουρικού προσωπικού, συμβάσεων ορισμένου χρόνου, προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και μέσω του θεσμού της κινητικότητας, αλλά απέφυγε να αναφερθεί στη συνεχή εναλλαγή προσώπων λόγω συμβάσεων μικρής διάρκειας και τις ψυχολογικές συνέπειες στα παιδιά που φιλοξενούνται στα ιδρύματα.
