Λίγο πριν αναχωρήσει από την Αθήνα για να αναλάβει τα καθήκοντα του πρόεδρου της στρατιωτικής επιτροπής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος με μια προτροπή-έκπληξη δίνει το στίγμα του στις νέες και στους νέους αξιωματικούς, με στόχο να τους βοηθήσει να ακολουθήσουν και να ξεπεράσουν τα δικά του βήματα.
«Εκπαιδευτείτε στρατιωτικά, εξασκηθείτε στην πολεμική ικανότητα, αλλά μην εγκαταλείψετε την εκπαίδευση του μυαλού. Ανοίξτε τα φτερά σας. Βγείτε από τα στρατόπεδα. Γνωρίστε τον κόσμο, έναν κόσμο που δυναμικά αλλάζει. Διαβάστε. Σπουδάστε. Αποκτήστε γνώση» είναι το μήνυμά του, με τον ίδιο να θυμίζει πως για πρώτη φορά κάλεσε τους αξιωματικούς να προχωρήσουν στην αυτοβελτίωσή τους εδώ και περίπου δύο χρόνια και να υπογραμμίζει πως τέτοιου είδους αξιωματικούς χρειάζονται οι ΕΔ και για αυτό θα τους αξιοποιήσουν.
Όμως, κάτι τέτοιο είναι μάλλον περισσότερο μια επιθυμία, αφού οι ΕΔ της χώρας χρειάζονται να καλύψουν αρκετό δρόμο ακόμα για να επιτύχουν το ανθρωποκεντρικό μοντέλο διαχείρισης του προσωπικού που υπονοεί η προτροπή του Α/ΓΕΕΘΑ.
Το ΓΕΕΘΑ, πάντως, έχει προχωρήσει σε μια σειρά συνεργασιών, όπως για παράδειγμα της ΣΕΘΑ με το βρετανικό πανεπιστήμιο του Πλίμουθ, με το Πάντειο, το πανεπιστήμιο Μακεδονίας κ.λπ., ενώ αναβαθμίζεται και η εκπαίδευση στις ανώτερες στρατιωτικές σχολές υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) με την επέκταση της φοίτησης από τα δύο στα τρία χρόνια από το ακαδημαϊκό έτος 2015-2016, θέλοντας να δώσει τη δυνατότητα στο προσωπικό να επενδύσει στον εαυτό του και στην υπηρεσία να χρησιμοποιήσει αυτή την επένδυση.
Το ερώτημα, όμως, ίσως να είναι αν πλέον, έτσι όπως διαμορφώνεται το ευρύτερο πλαίσιο στη χώρα, η αριστεία είναι κέρδος ή ζημία, αφού το σύστημα ανταμοιβών των ΕΔ, βασικό συστατικό κάθε συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, είναι ουσιαστικά απόν.
* Από το ένθετο ΜΑΡΣ που κυκλοφόρησε με την εφημερίδα Παρασκήνιο το Σάββατο 18/07/2015.
